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Deux-Sèvres Les entreprises peinent à féminiser leurs cadres

0 26.09.2013 20:40
Etre femme et cadre supérieur, encore des préjugés tenaces.

Etre femme et cadre supérieur, encore des préjugés tenaces.

Photo Le Courrier de l'Ouest

La parité dans l'entreprise progresse lentement. La MAAF a imaginé un Réseau de 45 référentes cadres qui aide les candidates à une promotion dans l'encadrement à franchir le "plafond de verre". A la MAIF, un accord signé avec les organisations syndicales vise à un "rééquilibrage tranquille" entre hommes et femmes aux postes à responsabilité.

A lire dans le Courrier de l'Ouest de vendredi 26 septembre, édition Deux-Sèvres.

 

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