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Cholet A la CAIB, les salariés sont aussi porteurs d'idées

0 14.01.2016 18:55
Jean-Louis Bossard et Patrice Bondy.

Jean-Louis Bossard et Patrice Bondy.

L’entreprise de menuiserie CAIB mène une politique de coopération entre dirigeants et salariés, acteurs de la mise en place de projets structurants et de l’amélioration des conditions de travail.

L’idée part d’un principe simple : la performance économique et la performance sociale sont liées. « L’un se nourrit de l’autre, juge ainsi Patrice Bondy, directeur général depuis 2015. La qualité de vie et l’amélioration du bien-être au travail entraînent une meilleure efficacité et une meilleur productivité. » Un principe qu’il illustre par la métaphore gastronomique : « ce n’est pas fromage ou dessert mais fromage et dessert ».
Ainsi, le patron veut mettre en place « un cercle vertueux » où les orientations stratégiques ne sont pas imposées d’en haut. « Les gens les plus compétents pour juger de l’amélioration du système sont ceux qui le font tous les jours. L’intelligence est collective et n’émane pas seulement des managers. » Ces derniers ne sont pas pour autant dépossédés de leur tâche mais vu comme « des chefs d’orchestre, pas des gardes chiourme ou des petits chefs ».

A lire, ce vendredi, dans le Courrier de l'Ouest.

 

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